风华研究院（东莞）有限公司（以下简称“风华（东莞）研究院”）成立于2016年6月，股东为广东金字招牌金年会研究开发院有限公司和广东风华高新科技股份有限公司。风华（东莞）研究院致力于运用当前领先技术研发小型化、高效率、高可靠性、高密度的集成电源模块，在电源模块领域处于领先地位，填补国内空白。产品主要特点是体积小、噪音低、响应速度快、抗EMI性能优异、功率密度高、高可靠和散热性能好，主要应用于5G通信、人工智能、物联网和智能穿戴等新兴市场领域。
一、招聘岗位
风华（东莞）研究院总经理 1名
二、岗位职责与任职条件
岗位职责：
1.向公司董事会负责，组织实施董事会的有关决议，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会报告；
2.根据公司董事会提出的战略目标，制定实施公司中长期经营策略，完成公司年度生产经营任务；
3.根据公司董事会的要求确定公司的经营方针，建立完善公司经营管理体系和生产经营制度并组织实施；
4.负责公司市场开拓和市场维护工作，建立良好的客户合作关系；
5.负责高新技术企业、“专、精、特、新”企业和政府资金项目的申报以及相关资质的申请及维护；
6.抓好公司干部队伍建设，打造专业人才队伍；提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员，聘任或解聘经营班子以下人员；
7.建立公司与政府部门、上级公司、媒体及社会各方面的沟通渠道，开展公司公共关系管理；
8.负责公司的安全环保和信访维稳工作；
9.负责公司董事会授权的其他事项。
任职要求：
1.具有5年以上市场营销经历，有3年以上同类企业中高层经营管理经验优先；
2.具有大学本科(含)以上文化程度，企业管理、经济类专业优先；
3.善于带领团队应对内外部环境变化并妥善处理复杂问题；
4.具有正常履行职责的身体条件，年龄在35岁至40岁之间，符合职位禁入和特殊岗位任职资格等制度规定；
5.兼任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等党内任职的相关规定；
6.了解电子信息行业的发展情况，熟悉电源模块市场，有市场资源和人脉的人员优先；
7.认同国有企业文化、熟悉国有企业管理规定的人员优先。
工作地点：广东省东莞市。
任职管理：签订劳动合同，并签订经营业绩责任书（年度及任期），按照公司职业经理人的要求进行管理。
薪酬待遇：具体薪酬待遇面议。
三、招聘程序
招聘程序包括：成立招聘工作小组、制定招聘方案、发布招聘公告、资格审查、综合测评、组织考察、党组织研究、董事会聘任。
四、报名
报名时间：2022年4月14日-4月24日。
报名方式：电子邮件或猎聘招聘网站应聘报名。
邮箱地址：qiaoqianqian@china-fenghua.com
报名要求：应聘者应对提交材料及内容的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
联系人：乔女士 020-61878393
地址：东莞市黄埔区南翔二路10号。
风华研究院（东莞）有限公司
2022年4月14日